深入企業聽需求   服務企業促發展
時間:2019年4月11日 來源: 點擊數: 字體:
  根據“服務企業年”工作部署,落實幫扶企業要求,市人社局林新才副調研員帶領法規科和就業中心相關人員分別于4月3日、4月10日深入延平區和順昌縣人社局、企業走訪調研,了解企業生產經營情況和用工需求,宣傳人社惠企政策,指導掛點縣市人社部門開展服務企業用工工作。

在調研企業過程中,通過與企業負責人、聯系人面對面交流,詳細了解企業當前的生產經營狀況、招工用工和員工技能提升、薪酬待遇等情況,以及企業在就業、人才、職業培訓、勞動關系等方面存在的重點、難點問題。明確指出,招工用工是企業發展面臨的共性問題,人才和職工技能培訓是企業發展不可忽視的問題。企業要積極參與人社部門校園招聘、“春風行動”等大型招聘活動,完善企業自身建設,充分利用人社惠企政策,引進、培養和使用高層次人才和緊缺人才,切實提高企業的競爭力。  

在市縣座談會上,聽取了縣、區人社部門開展服務企業年活動的工作情況匯報,一是制定服務方案,落實幫扶責任;二是走訪企業摸底,提供精準服務;三是整合惠企政策,為企業出謀劃策。林新才副調研員強調,人社部門服務企業要精準對接,持續加大對重點企業、重點項目的服務支持力度,及時收集企業問題和困難,積極協調解決,為企業發展營造更好環境,確保責任到位、服務到位、解釋到位。

 
  
  
 
   

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